Formação
Garantir competências e melhorar desempenhos.
A formação profissional é uma forma privilegiada de promover o conhecimento, garantir competências e melhorar desempenhos, resultando assim numa melhoria inequívoca das condições de trabalho, aumento da competitividade e do desempenho ambiental da organização.
Formação profissional
O artigo 131º do Código do Trabalho (Lei 7 de 2009) prevê que seja assegurado ao trabalhador um mínimo de 35 horas anuais de formação certificada.
A Previmed desenvolveu programas de Formação em diversas áreas temáticas de forma a poder colaborar com os seus clientes, assegurando o cumprimento legal das 35 horas anuais.
Formação co-financiada
Preparação e administração de Formação co-financiada no âmbito do novo QREN 2014-2020 (Quadro de Referencia Estratégico Nacional)